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1 VAGA DE Gerente Administrativo EM Natal / RN
Função/cargo da vaga:
Gerente Administrativo
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Natal / RN
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Cargo/função: gerente administrativonatal-Rndia/horário de trabalho: seg à sex, das 8h às 18hbenefícios: Vale transporte ou vale combustível, Plano de saúde e odontológico, Vale alimentação Exigências: disponibilidade 24h Diferencial: veículo próprio Ter experiência no cargo Atribuições/ da função Atender as demandas da diretoria Organizar folha de pagamento dos clts e prestadores de serviços Garantir o suporte as áreas de produção com o suporte administrativo Executar as promoções, admissões, sanções e demissões, após validação do gestor imediato Analisar as solicitações de compras dos setores e comprar somente os que estiverem em sua alçada de negociação, ou após aprovação do gestor imediato Interagir com a contabilidade para trativas fiscais e de folha de pessoal Garantir que os documentos administrativos como alvará de funcionamento predial, de bombeiros, dentre outros estejam dentro do previsto Sugerir fornecedores para prestação de serviço e submeter a validação da diretoria Garantir que a empresa esteja dentro das normas de segurança do trabalho, exigida em lei Coordenar os conflitos naturezas diversas, comunicando sempre a diretoria, fazendo as intervenções compatíveis com os valores organizacionais e a estratégia do negócio Gerenciar os conflitos internos até sua alçada de competência, sinalizando ao gestor imediato as decisões tomadas Cumprir as políticas de segurança da informação Dar feedback as equipes e aplicar sansões quando necessário, sempre dentre as políticas estabelecidas Participar de avaliações de desempenho e/ou pesquisas internas, quando demandado Participar de exames médicos periódicos, quando necessário Participar de treinamento, curso e/ou eventos promovidos pela empresa Participar de reuniões, quando demandado Cumprir as normas e políticas da empresa Prestar suporte ao setor, podendo desempenhar funções inerentes aos demais cargos e/ou substituir colegas, sempre que houver demanda de trabalho. Qualificação:escolaridade: graduação em administração, contabilidade ou economiacompetências técnicas (conhecimentos e habilidades) Conhecimento em normas e/ou leis trabalhistas Conhecimento contábil e tributário Conhecimento em tecnologia Habilidade em ferramentas de gestão Habilidade em finanças Habilidade na gestão de pessoas Habilidade e técnicas de negociação. Competências comportamentais Comunicação Relacionamento interpessoal Capacidade de planejamento e controle Inteligência emocional Capacidade analítica Visão holística Resolutividade (informação confidencial).
Cód. 7851572
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