Responsável por auxiliar no processo de folha de pagamento, férias, demissão, admissão, controle de ponto e gestão de benefícios
Organizar documentos a serem arquivados
Auxiliar na manutenção cadastral de dados
Realizar o controle de arquivos
Controlar os vencimento de documentos e laudos trabalhistas
Realizar a apuração dos impostos da folha (fgts, sefip/inss, pis e irrf s/ folha)
Fazer o tratamento e envio dos eventos não periódicos e-Social (admissão/demissão, alterações cadastrais, afastamentos de férias e atestados médicos)
Fazer o tratamento e envio dos eventos periódicos do e-Social (informações e pagamentos da fopag)
Gerar as obrigações acessórias mensais (dctf web, geração da guia previdenciária para pagamento e terceiros)
Dirf
Dentre outras atividades.
Requisitos:
-Graduação em contabilidade. Conhecimentos em pacote office incluindo word, excel e internet). Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, em cálculo de folha de pagamento, sistemas de gestão de pessoas e organização de documentação e arquivamento. Experiência com atendimento ao cliente interno. Conhecimentos acerca de gestão de benefícios. Experiência em departamento pessoal incluindo cálculo e fechamento de folha de pagamento, e cálculo e recolhimento de impostos e encargos trabalhistas.
Escolaridade mínima exigida: ensino superior.
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