Responsável pelos processos de departamento pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de recursos humanos incluindo contato com candidatos, realização de processo seletivo, realização de treinamento, organização de documentos, esclarecimento de dúvidas dos funcionários, organização de eventos em datas comemorativas, dentre outras atividades.
Requisitos:
-Graduando em administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo excel, word e power point. Noções de rh e processos de dp. Experiência com processos de rh e dp. Disponibilidade para atender os postos da rede. Disponibilidade para viagens. Possuir cnh e habilidades para condução de veículos.
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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