Responsável pelo envio das informações para folha de pagamento e conferência, definição de escalas de trabalho, controle de ponto, levantamento de necessidade de fardamentos e orçamento para confecção, estruturação de eventos para datas comemorativas, acompanhamento do e-Social, admissão e rescisão de contratos, controle e programação de férias, dentre outras atividades.
Requisitos:
-Graduação em contabilidade, administração, gestão de rh ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em procedimentos de departamento pessoal, e-Social e legislação trabalhista. Experiência com departamento pessoal incluindo folha de pagamento, admissão, rescisão, estruturação de escalas de trabalho e gestão de benefícios. Disponibilidade para viagem.
Escolaridade mínima exigida: ensino superior.
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