Atividades:
Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal
Envio de informações para geração da folha de pagamento pela contabilidade
Conferência da folha de pagamento
Solicitação, calculo e conferência de rescisões
Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido
Programação, solicitação e controle de férias
Gestão de benefícios
Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico
Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos
Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
Manutenção do cadastro de funcionários
Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados
Entrega de fardamentos e epis
Controle e acompanhamento de atestados e mentos para o inss
Suporte as atividades de rh
Realização de outras atividades relacionadas ao cargo
Requisitos
Requisitos:
Graduação em ciências contábeis.
Conhecimentos acerca de processos de departamento pessoal e legislação trabalhista.
Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos.
Competências necessárias:
Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento interpessoal.
Escolaridade mínima
Não informado
Jornada de trabalho
Jornada de trabalho: segunda a sexta feira das 08:00 às 12::00 e das 13:20 às 17:20 e sábado das 08:00 às 12:00
Benefícios
Remuneração:
Salário (R$ 2.445,41) + vale transporte.
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