Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Curso de administração de empresa ou áreas relevantes. experiência de trabalho comprovada como supervisor ou gerente de rh. Domínio de métricas de recursos humanos. Conhecimento de sistemas e banco de dados de rh. Conhecimento avançado pacote office. Atividades: planejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-De-Obra (recrutamento e seleção), retenção (Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos. Implantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal. De segunda a sexta das 8:30h ás 17:30h.
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