Requisitos: não é necessário experiência na área. Estar cursando o 1 semestre de gestão de recursos humanos ou estar cursando até o 3 semestre de psicologia. Habilidade com pacote office. Atividades: realizar fechamento de cartões de ponto. Abastecimento de benefícios. Controle e programação de exames médicos. Auxílio no processo de admissão/ integração de novos colaboradores. Elaboração de informativo mensal. Auxílio e atendimento interno aos colaboradores.
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