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1 VAGA DE Técnico em Segurança do Trabalho EM Maringá / PR
Técnico em Segurança do Trabalho
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Maringá / PR
Responde por cumprir e capacitar os demais colaboradores para também cumprir a legislação, procedimentos internos de segurança do trabalho e requisitos coca-cola e prestar suporte à liderança imediata na apuração de indicadores e revisão de procedimentos. Principais responsabilidades: Apurar indicadores para reporte à sa, fountain, divisão brasil e tccc (the coca-cola company). Prestar suporte aos demais técnicos de segurança do trabalho, quando solicitado pela liderança. Treinar colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de segurança do trabalho. Realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho. Analisar e liberar trabalhos de risco a serem executados por colaboradores e/ou terceiros. Avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros. Manter sistemática de atendimento a emergências, incluindo planejamento e realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros. Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências. Interagir com a equipe de saúde na investigação de ocorrências, na realização da atmo (adaptação temporária da mão de obra), na condução do pca (programa de conservação auditiva). Preencher e aos órgãos competentes as cat (comunicações de acidentes de trabalho). Planejar, executar e controlar o processo eleitoral da cipa (comissão interna de prevenção de acidentes) e sua documentação ao longo de toda a gestão. Participar do planejamento e realizar a sipat (semana interna de prevenção de acidentes). Realizar as avaliações de riscos ambientais para a elaboração do ppra (programa de prevenção de riscos ambientais). Confeccionar o ppp (perfil profissiográfico previdenciário) no que se refere aos dados da segurança do trabalho. Realizar testes de novos equipamentos de segurança e epi (equipamentos de proteção individual), treinar usuários no uso e higienização e fiscalizar o uso. Realizar a investigação de acidentes e incidentes e participar da cias (comissão interna de avaliação de sinistros). Apoiar a brigada de incêndio nas capacitações, re-capacitações e nas reuniões perió Elaborar, cumprir e atualizar o levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias. Participar do coergo (comitê de ergonomia) e realizar as ações sob a responsabilidade da segurança do trabalho. Definir características técnicas de serviços e produtos a serem adquiridos via suprimentos. Participar do programa comportamento seguro, treinando líderes, acompanhando quando necessário a aplicação dos check lists, monitorando resultados e identificando oportunidades de melhorias (ajustes no treinamento de observadores, no check list, na forma de apuração dos resultados, etc.). Emitir solicitação de pagamento de serviços e produtos e controlar os mesmos. Executar outras atividades correlatas à função. Requisitos: Coca-cola e prestar suporte à liderança imediata na apuração de indicadores e revisão de procedimentos. Principais responsabilidades: Apurar indicadores para reporte à sa, fountain, divisão brasil e tccc (the coca-cola company). Prestar suporte aos demais técnicos de segurança do trabalho, quando solicitado pela liderança. Treinar colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de segurança do trabalho. Realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho. Analisar e liberar trabalhos de risco a serem executados por colaboradores e/ou terceiros. Avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros. Manter sistemática de atendimento a emergências, incluindo planejamento e realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros. Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências. Interagir com a equipe de saúde na investigação de ocorrências, na realização da atmo (adaptação temporária da mão de obra)
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