- Executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem do currículo até a admissão
- Alinhamento de perfil da vaga junto ao gestor
- Acompanhar desenvolvimento de estagiários e aprendizes
- Controlar e acompanhar período de experiência dos funcionários
- Realizar integração de novos funcionários
- Realizar entrevistas de desligamento
- Gerir ações de Endomarketing
- Supervisionar os processos do Departamento de Recursos Humanos bem como execução dos mesmos quando necessário
- Manter atualizado o Plano de Cargos e Salários
- Acompanhar a realização do Plano de Desenvolvimento Individual dos funcionários
- Acompanhar e realizar desligamentos quando necessário
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!