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1 VAGA DE Gerente Comercial EM Maringá / PR
Gerente Comercial
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Maringá / PR
Participar ativamente do planejamento estratégico da indústria, assegurando o seu cumprimento nos setores comercial, produção, marketing, financeiro, transporte, obtendo resultados quanto às metas estabelecidas; Interagir com os gerentes de departamentos internos e externos com o objetivo de estabelecer melhorias para o grupo de empresas do qual a indústria está inserida; Assegurar que as metas de venda e lucro sejam cumpridas mensalmente, integrando os departamentos envolvidos quando necessário; Aplicar as avaliações de desempenho equipe nas épocas programadas, mantendo registro sobre o desempenho alcançado e para o superior imediato e para o departamento de recursos humanos as ações cabíveis em cada caso: Aumento salarial, treinamento, desligamento e etc.; Desenvolver e ministrar treinamentos diversos em parceria com os departamentos externos, visando sempre o cumprimento dos objetivos e metas propostas bem como o cumprimento dos processos definidos; Gerenciar todos os setores da venda externa com auxílio dos departamentos competentes, desenvolvendo planos visando a expansão das vendas e criando ferramentas de trabalho para assegurar o cumprimento das metas; Promover estudos e análises de tendências do mercado, com o intuito de manter o mix sempre atualizado, atendendo as demandas do mercado; Visitar empresas do ramo alimentício, fornecedores de matéria prima, clientes e feiras no setor de panificação industrial com o intuito de aproximação desses clientes e fornecedores, com o fim de angariar conhecimento sobre o setor de panificação; Promover o desenvolvimento e melhorias de tecnologias em softwares, ferramentas, sistemas, máquinas e equipamentos em parceria com terceiros; Conhecer o processo produtivo com o fim de identificar possíveis gargalos e, por meio deste conhecimento, adquirir equipamentos e máquinas com o melhor custo-benefício possível, sem deixar de observar o planejamento a longo prazo da indústria; Participar de congressos, cursos, seminários, cursos focados em indústria de panificação; Planejar e implantar mudanças necessárias para bom desempenho da indústria nos setores administrativo, produção, transporte, vendas, compras e manutenção; Inovar planilhas, ferramentas, softwares e demais instrumentos de trabalho com intuito de melhorar os processos nos departamentos internos; Administrar conflitos interpessoais com os grupos e departamentos de trabalho internos e externos; Representar a equipe junto à superiores hierárquicos, pontuando, quando necessário, o seu desempenho; Manter equilíbrio qualitativo e quantitativo na distribuição de tarefas e serviços entre os subordinados; Criar e manter condições favoráveis ao desenvolvimento do potencial humano disponível na equipe; Auxiliar nas mudanças de layout nos setores da produção e administrativo, tornando-os mais eficientes; Elaborar e administrar plano de racionalização e redução de custos nos setores de produção, administrativo, operacional, manutenção e demais setores da indústria; Analisar capacidade produtiva e recursos auxiliares e apresentar soluções para melhor uso e eficiência dos mesmos (mão-de-obra, equipamento, material, instrumentos, manutenção); Criar e revisar manuais de procedimento visando manter atualizado os processos e procedimentos rotineiros inerentes à função; Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe; Implantar kpi's (key performance indicator) e monitorar indicadores de controle dos departamentos comercial, vendas, produção, custos, etc; Apresentar e monitorar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho; Preparar plano de contingência e ações preventivas para evitar a suspensão da produção em situações pontuais; Monitorar metas do setor, de forma a assegurar o cumprimento delas, coordenando ações necessárias para o atingimento das mesmas. Requisitos: Ensino superior completo (administração, contábeis, economia, engenha
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