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1 VAGA DE Auxiliar Jurídico EM Maringá / PR
Auxiliar Jurídico
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Maringá / PR
Home Office
Efetivo/CLT
Assistente/auxiliar jurídico descrição: requisitos superior completo em direito conhecimentos na área cível e consumerista conhecimento pacote office diferencial pós-Graduação e atribuições monitorar prazos e organizar calendários atender e direcionar demandas digitar e arquivar documentos realizar investigações e pesquisas estatísticas/documentais acompanhar e dar apoio em todas as solicitações acompanhar os processos administrativos e judiciais cíveis e trabalhistas receber, acompanhar e administrar processos judiciais em geral acompanhar audiências das empresas (preposto e testemunha) manter controle de causas trabalhistas, cíveis, atualizando-As diariamente, semanalmente e mensalmente com status, prognóstico de perda, valores acordados, desfecho, entre outros, através de planilha avaliar/apresentar possíveis acordos em processos cíveis e trabalhistas, levando ao seu supervisor direto a possibilidade de minimização de riscos e problemas para a empresa avaliar possíveis causas e consequência de assuntos de maneira estratégica, levando ao seu supervisor direto possibilidade de minimização de riscos e problemas para a empresa fazer a consulta e interpretação de legislações, recomendando alternativas aos negócios, baseando-Se em experiência profissional, doutrinas e jurisprudências requisitos: conhecimentos na área cível e consumerista pacote office monitorar prazos e organizar calendários atender e direcionar demandas digitar e arquivar documentos realizar investigações e pesquisas estatísticas/documentais acompanhar e dar apoio em todas as solicitações acompanhar os processos administrativos e judiciais cíveis e trabalhistas receber, acompanhar e administrar processos judiciais em geral acompanhar audiências das empresas (preposto e testemunha) manter controle de causas trabalhistas, cíveis, atualizando-As diariamente, semanalmente e mensalmente com status, prognóstico de perda, valores acordados, desfecho, entre outros, através de planilha avaliar/apresentar possíveis acordos em processos cíveis e trabalhistas, levando ao seu supervisor direto a possibilidade de minimização de riscos e problemas para a empresa avaliar possíveis causas e consequência de assuntos de maneira estratégica, levando ao seu supervisor direto possibilidade de minimização de riscos e problemas para a empresa fazer a consulta e interpretação de legislações, recomendando alternativas aos negócios, baseando-Se em experiência profissional, doutrinas e jurisprudências (Informação Confidencial)22:11.
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