- Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos: Orientar funcionários;
Controlar frequência através do ponto;
Elaboração e conferência da folha de pagamento;
Controlar recepção e distribuição de benefícios/comissões/convênio;
Atualizar dados dos funcionários via sistemas e outros documentos;
Abertura de conta bancária dos funcionários para recebimento;
Cadastro de plano de saúde;
Controle de exames periódicos, adimensionais e demissional;
Homologação de funcionários, monitora as informações para e-social.
- Contas a receber: Efetuar planilha de controle de pagamentos;
Fazer controle de caixa das lojas da rede;
Atuar com conciliação bancária dos recebidos;
Pagamentos e recebimentos, além de conferências de documentos e notas fiscais;
Atualização diária do fluxo de recebimento, carteira e emitir relatórios gerenciais;
Alimentar o sistema financeiro;
Emite nota fiscal e boletos.
Jornada de trabalho segunda a sexta, das 08 às 18h sábado, das 08 as 12h
Requisitos:
Qualificações: Graduado ou cursando ensino superior nas áreas de administração, contabilidade, entre outros.
Habilidades: - Autodesenvolvimento - Definição de prioridades - Otimização de processos informações adicionais: - Essencial que possua conhecimentos em excel intermediário;
- Cnh categoria b;
- Ser proativo, foco em resultados, trabalhar em equipe, boa comunicação verbal e escrita, raciocínio lógico e analítico.
Benefícios: /comissões/convênio; Atualizar dados dos funcionários via sistemas e outros documentos; Abertura de conta bancária dos funcionários para recebimento; Cadastro de plano de saúde; Controle de exames periódicos, adimensionais e demissional; Homologação de funcionários, monitora as informações para e-social. - Contas a receber: Efetuar planilha de controle de pagamentos; Fazer controle de caixa das lojas da rede;
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