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1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Maringá / PR
Função/cargo da vaga:
Analista de Departamento Pessoal
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Maringá / PR
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como ção de trabalhadores de uma corporação elaborar relatórios de rotinas, mantem o controle dos empregados de uma empresa, presta assistência a eles e faz a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológico presta serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (inss), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes realiza cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts,inss e ir), processo admissional e demissional atua com conectividade social, informação caged, rais e dirf, efetua cálculo de rescisão grrf, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal orienta e executa tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. Organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Graduação em administração e/ou áreas a fins. Pós graduação na área será considerado um diferencial. Para que o profissional tenha um bom desempenho como analista de departamento pessoal além da graduação é essencial que possua conhecimento das obrigações acessórias, sefip, rais, caged, dirf, homologanet, homologações, sped folha.
Cód. 5728362
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