Realizar processos de recrutamento e seleção.
Executar o processo de integração de novos colaboradores.
Executar ações de melhorias no clima organizacional.
Prestar apoio à liderança no que diz respeito a comportamento, desempenho, desenvolvimento dos colaboradores do grupo.
Executar ações de endomarketing e ações em datas comemorativas.
Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido.
Organizar e administrar treinamentos internos da empresa.
Realizar interface com todos os setores da empresa, tendo como objetivo realizar o acompanhamento do clima organizacional e propor melhorias para a gestão.
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