Requisitos
Ensino superior completo em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas afins
Desejável pós ou mba na área
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio de sistemas e tecnologias de rh, preferencialmente com experiência em plataformas de gestão de pessoas.
experiência comprovada em todas as áreas de rh.
Atividades desenvolvidas
Desenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com os negócios gerais do grupo
Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos
Liderar os colaborares da área de rh e dar suporte para os demais líderes da empresa
Gerenciar a implantação de programas e ações pertinentes a área
Gerenciar os processos de departamento pessoal referente a folha de pagamento, cumprindo os prazos estabelecidos e suas respectivas apurações dos impostos legais envolvidos, bem como férias, rescisões, relatórios anuais e informes legais necessários para cumprimento da legislação trabalhista.
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀
Preparando seu currículo.
