1 VAGA DE Encarregado Operacional EM Manaus / AM

Função/cargo da vaga:

Encarregado Operacional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Manaus / AM

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Subgerente Requisitos: Ensino superior completo em diversas áreas. experiência comprovada na função de subgerente. Sólida experiência em direcionamento e gestão de processos e equipes. Domínio do pacote office, com excel em nível intermediário. Disponibilidade de horário. Documentação completa e atualizada. Cartão de vacinação completo. Currículo atualizado. Benefícios: Salário a ser informado na entrevista. Vale alimentação. Vale transporte. Seguro de vida. Assistência odontológica. Convênio farmácia. Responsabilidades: (esta seção foi adicionada para complementar a descrição) As responsabilidades de um subgerente variam de acordo com o porte e o ramo da empresa, mas geralmente incluem: Gestão de equipe: Liderar, motivar, treinar e avaliar a performance da equipe, delegando tarefas e responsabilidades de forma eficiente. Isso inclui a resolução de conflitos e a promoção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Gestão de processos: Otimizar processos operacionais, identificando gargalos e implementando melhorias para aumentar a eficiência e a produtividade. Isso envolve o monitoramento de indicadores de desempenho (kpis) e a tomada de decisões baseadas em dados. Gestão de metas: Definir e acompanhar metas de desempenho da equipe e da área, garantindo o alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Isso inclui o desenvolvimento de planos de ação e o acompanhamento do progresso. Atendimento ao cliente: Assegurar a satisfação dos clientes, resolvendo problemas e buscando soluções eficazes para garantir a fidelização. Controle de custos: Monitorar os custos operacionais da área, buscando otimizar recursos e garantir a rentabilidade. Relatórios e análises: Elaborar relatórios gerenciais, analisando dados e apresentando resultados à gerência. Comunicação: Manter uma comunicação eficaz com a equipe, a gerência e outros departamentos da empresa. Cumprimento de normas e procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa, garantindo a conformidade legal e a segurança. Apoio à gerência: Apoiar a gerência em tarefas administrativas e estratégicas, contribuindo para o sucesso da empresa. Observações: A empresa valoriza candidatos proativos, com capacidade de liderança, trabalho em equipe e comprometimento com os resultados.

Cód. 11552263
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