Requisitos: superior ou cursando administração, recursos humanos, contabilidade ou afins experiência profissional: cálculos trabalhista: hora extra, dsr, inss, férias, rescisão pacote office intermediário
Principais atividades: admissão, férias, rescisões, ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos sociais, legislação trabalhista, e-Social e demais rotinas da área.
Diferencial: noções no sistema iob e ponto ahgora será um diferencial.
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