Responsabilidades:
V executar rotinas pertinentes a área ( folha de pagamento, férias, rescisão, esocial, orientação trabalhista e demais obrigações)
V realizar fechamento de impostos e emissão de guias
V realizar processo de admissões dos colaboradores
Acompanhamento de convenções coletivas
V realizar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores
Amazónico
V conhecimento em cálculos e legislação trabalhista.
Requisitos:
V superior completo em rh, administração, contábeis ou áreas afins
V experiência comprovada em ctps.
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