Atribuições: executar rotinas pertinentes a área (folha de pagamento, férias, rescisão, esocial, orientação trabalhista e demais obrigações) realizar fechamento de impostos e emissão de guias realizar processo de admissões dos colaboradores dar acompanhamento de convenções coletivas
Pré-Requisitos: conhecimento em cálculos e legislação trabalhista superior completo em rh, administração, contábeis ou áreas afins experiência comprovada em ctps.
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