Requisitos:
Superior completo ou cursando em áreas ligadas ao ramo corporativo
Domínio de pacote oficce intermediário/avançado
Possuir experiência/conhecimento nas áreas de vendas, cobrança, retenção, (organização de rotas para atendimentos externos, estoque e almoxarifado, será um diferencial)
Possuir comunicação clara, enfática e empatíca
Ter uma visão sistêmica para identificar as estratégias e gerenciar os recursos disponíveis com o objetivo de aplicar técnicas e métodos de desenvolvimento e treinamento técnico
Ótima capacidade nas relações interpessoais
Bom discernimento
Visão estratégica
Orientação para resultados
Organizado
Raciocínio lógico e sistêmico.
Principais atividades:
Elaborar e ministrar treinamentos técnicos para o desenvolvimento técnico dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa e o perfil de cada colaborador
Conferir a validade dos treinamentos técnicos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios
Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento técnico e elaborar ações
Elaboras relatórios semanais e mensais
Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas
Indicar oficinas, cursos, palestras e especializações para os colaboradores
Cuidar da logística e aspectos práticos de treinamentos, como equipamentos necessários, reserva de salas de reunião, pesquisa de custos, acomodações, refeições e compra de passagens
Instituir e ministrar treinamentos técnicos contínuos de reciclagem
Propor e apoiar a introdução de novas tecnologias e os treinamentos envolvidos
Pesquisar cursos, medidas e tipos de treinamento e desenvolvimento para apresentar à empresa
Benefícios:
Vale refeição
Vale refeição
Vale transporte ou auxílio combustível
Day off
Seguro de vida
Assistência odontológica
Horário: à combinar.
Salário: à combinar (pretensão salarial)
Local de atuação: mairiporã/sp.
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