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1 VAGA DE Gerente de Operações EM Maceió / AL
Função/cargo da vaga:
Gerente de Operações
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Maceió / AL
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Gerente de operações industriais Responsabilidades e atribuições: O gerente de operações industriais será responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à produção e operações industriais da empresa. Este profissional desempenhará um papel crucial na garantia da eficiência, segurança e conformidade com os padrões de qualidade em todos os processos de fabricação. Além disso, liderará equipes, implementará melhorias contínuas e otimizará os resultados operacionais. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Gestão de produção: Planejar e gerenciar os processos de produção, assegurando que os produtos sejam fabricados dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos. Supervisionar as operações diárias da planta industrial, monitorando o desempenho das equipes e a utilização dos recursos (máquinas, equipamentos, matéria-Prima, etc.), identificando gargalos e propondo soluções. Otimizar os fluxos de produção, buscando a redução de tempos ociosos e aumento da eficiência. Definir e controlar os indicadores-Chave de desempenho (kpis) da área de produção, reportando regularmente os resultados à diretoria. Gerenciar o inventário de matéria-Prima e produtos acabados, garantindo o abastecimento contínuo da produção e a minimização de perdas. Coordenar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, assegurando a disponibilidade e o bom funcionamento da planta industrial. Liderança e desenvolvimento de equipes: Liderar, treinar e motivar as equipes de produção e operações, promovendo um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e produtivo. Realizar avaliações de desempenho regulares, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de desenvolvimento individual. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências da equipe. Gerenciar conflitos e promover a resolução de problemas de forma eficiente e justa. Promover a comunicação eficaz entre os membros da equipe e os demais departamentos da empresa. Controle de qualidade: Garantir que todos os processos produtivos estejam em conformidade com as normas de qualidade e regulamentações industriais aplicáveis (iso, etc.). Implementar e monitorar programas de qualidade, realizando auditorias e inspeções regulares para assegurar a excelência operacional. Analisar e reduzir as taxas de defeitos e retrabalhos, buscando a melhoria contínua dos processos. Gerenciar o sistema de gestão da qualidade, assegurando a conformidade com os requisitos normativos e a melhoria contínua do sistema. Gestão de custos e eficiência: Analisar e controlar os custos de produção, buscando otimizar o uso de materiais, mão de obra e equipamentos. Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional, reduzindo desperdícios (materiais, tempo, energia) e aumentando a produtividade. Negociar preços com fornecedores e buscar alternativas para reduzir os custos de produção sem comprometer a qualidade. Elaborar orçamentos e controlar os gastos da área de produção, garantindo a alocação eficiente dos recursos. Segurança do trabalho: Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as normas de segurança do trabalho, promovendo práticas seguras e minimizando riscos de acidentes. Realizar treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança, garantindo que todos os colaboradores sigam os procedimentos estabelecidos. Investigar acidentes e incidentes, implementando medidas corretivas para prevenir sua recorrência. Manter um ambiente de trabalho seguro e saudável, cumprindo todas as legislações e normas de segurança. Inovação e melhoria contínua: Identificar oportunidades de inovação e melhorias nos processos produtivos, implementando novas tecnologias e métodos de trabalho. Coordenar projetos de melhoria contínua, utilizando metodologias como lean manufacturing e six sigma para otimizar os processos industriais. Buscar novas tecnologias e soluções para aumentar a eficiência e a produtividade da produção. Promover a cultura de melhoria contínua dentro da equipe, incentivando a participação e a sugestão de ideias. Relacionamento com fornecedores e clientes: Gerenciar a cadeia de suprimentos, garantindo a disponibilidade de materiais e insumos necessários para a produção. Manter um relacionamento próximo com os fornecedores, negociando preços e prazos de entrega. Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a satisfação com os produtos e serviços oferecidos. Buscar feedback dos clientes para identificar oportunidades de melhoria nos produtos e serviços. Requisitos básicos: Ensino superior completo em engenharia (produção, mecânica, elétrica, etc.), administração ou áreas correlatas. experiência significativa (mínimo em gestão de operações industriais, com conhecimento profundo em processos de produção, controle de qualidade e gestão de equipes. Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como lean manufacturing e six sigma. Habilidade no uso de sistemas erp e ferramentas de gestão industrial (ex: ms project, sap). Domínio do pacote office (word, excel, powerpoint). Liderança, comunicação e trabalho em equipe. Proatividade, organização e capacidade analítica. Requisitos desejáveis: Pós-Graduação ou mba em gestão industrial. experiência em indústria de grande porte. Conhecimento em normas iso 9001 e outras normas de qualidade. Inglês fluente.
Cód. 11020673
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