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1 VAGA DE Estagiário EM Maceió / AL
Função/cargo da vaga:
Estagiário
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 660,000 Por Mês
Cidade/Estado:
Maceió / AL
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Atribuições: dar assistência em todas as demandas da área de departamento pessoal promovendo ações e melhorias, garantindo o cumprimento dos procedimentos, das políticas e da legislação vigente, viabilizando a relação das atividades e obrigações da área. Dar assistência nas rotinas da área de departamento pessoal, viabilizando a ações e melhorias, dando o apoio necessário no cumprimento dos procedimentos, das políticas de departamento pessoal e da legislação vigente gerar e administrar os indicadores da área de departamento pessoal, garantindo a atualização de todos os dados na competência vigente, com o objetivo de acompanhar e mensurar as projeções mensais do setor para da diretoria administrar e atualizar todas as demandas referente a utilização de sistemas de erp de dp, através de requisições por parte dos gestores e colaboradores, gerando relatórios analíticos do banco de dados e garantindo a efetivação de todos os processos de dp, com o objetivo de promover a organização, controle de área, agilidade e assertividade na entrega das necessidades da empresa e também da diretoria realizar e garantir as admissões e demissões dos colaboradores de nossos clientes, através das requisições de aumento de quadro, com o objetivo de informar a folha de pagamento e o governo, referente as movimentações de pessoal da empresa realizar e garantir as rescisões dos nossos clientes, através das requisições de desligamento, bem como realizar o cálculo dos encargos e das verbas rescisões, com o objetivo de informar a folha de pagamento e o governo, referente as movimentações de pessoal da empresa administrar o sistema de ponto e o controle de jornada dos colaboradores, orientando os mesmos sobre as normas da empresa e da legislação vigente, relacionando o saldo de banco de horas, o volume de horas extras e assiduidade mensal, a fim de garantir a dos colaboradores e redução de processos trabalhistas relacionados ao cumprimento de jornada realizar a gestão do arquivo físico e digital referente a documentação dos colaboradores, com o objetivo de garantir a segurança das informações, a fim de cumprir a legislação e assegurar a legalidade dos processos trabalhistas administrar o controle e acompanhamento do processo de férias dos colaboradores no sistema, garantindo o período das férias no prazo vigente, minimizando multas por atraso na concessão e no pagamento realizar estas e outras atividades demandadas pelo gestor imediato. Requisitos básicos: ensino técnico completo em departamento pessoal e/ou recursos humanos conhecimento em administração de pessoal e esocial doméstico Requisitos desejáveis: ensino superior completo em áreas correlatas conhecimento na ferramenta de gestão domínio sistemas.
Cód. 9743042
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