Atuar como business partner, sendo responsável por:
desenvolvimento de pessoas
recrutamento e seleção
gestão de desempenho
gestão de clima organizacional
endomarketing
gestão de indicadores.
Requisitos
graduação em psicologia, rhe/ou áreas afins
desejável pós-Graduação na área de gestão com pessoas
vivência com gestão de rh
conhecimento no pacote office.
Competências
visão sistêmica
orientação para qualidade
orientação para resultados
empatia
abertura para o contato
inovação
criatividade
liderança.
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