1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Maceió / AL

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Maceió / AL

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Consultor(a) de recrutamento e seleção Sobre a vaga: A recruitment busca um(a) consultor(a) de recrutamento e seleção para integrar sua equipe. O profissional será responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição da estratégia até a integração do candidato na empresa. A atuação será tanto internamente quanto externamente, dependendo das necessidades da empresa e dos projetos. Responsabilidades: Elaboração de estratégias de recrutamento e seleção: Estudar perfis de vagas, planejar, organizar e analisar os melhores meios de divulgação e captação de currículos, alinhados à estratégia definida e ao perfil das vagas. Busca e seleção de candidatos: Visitar e selecionar candidatos em diversas plataformas, incluindo job boards, redes sociais e outros meios eletrônicos. Contato e recrutamento: Entrar em contato telefônico com candidatos, realizando o recrutamento e a seleção de profissionais. Aplicação de de grupo: Desenvolver e aplicar de grupo como parte do processo seletivo. Integração de equipes: Criar e executar programas de integração de equipes, tanto internamente quanto para clientes, em processos ou projetos específicos determinados pela gestão. Gestão de processos: Acompanhamento e gestão de todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo a eficiência e a qualidade do trabalho. Relatórios e indicadores: Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho do processo de recrutamento e seleção. Manutenção de relacionamento: Manter relacionamento com candidatos e clientes, buscando sempre a excelência no atendimento. Outras atividades: Apoiar em outras atividades da área de rh, conforme necessidade. Requisitos básicos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou recursos humanos Bons conhecimentos em pacote office (word, excel, powerpoint, etc.) Conhecimento prático e comprovado na área de recrutamento e seleção Domínio de ferramentas de videoconferência (zoom, google meet, etc.) Habilitação categoria b Conselho de classe (crp, cra ou crh) ativo. Requisitos desejáveis: experiência com recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos Conhecimento em sistemas de gestão de recrutamento e seleção (r&s) experiência com diferentes metodologias de seleção Inglês intermediário ou avançado. Benefícios: (a original não inclui informações sobre benefícios. Esta seção deve ser preenchida com as informações pertinentes fornecidas pela empresa.).

Cód. 11487857
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