1 VAGA DE Administrador EM Maceió / AL

Função/cargo da vaga:

Administrador

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Maceió / AL

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A samsung, empresa líder global em tecnologia, busca um subgerente de vendas para integrar sua equipe. O profissional desempenhará um papel crucial no suporte à gestão da loja, contribuindo para a administração das rotinas diárias e o alcance das metas de vendas, atuando como elo entre a equipe de vendas e o gerente, assegurando uma operação eficiente e fluida. Responsabilidades: Suporte à gestão: Auxiliar o gerente na supervisão das operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento, organização de estoque e atendimento a demandas administrativas. Participar ativamente na definição de estratégias de vendas, promoções e negociações com fornecedores, contribuindo para a otimização dos resultados. Assumir a responsabilidade pela gestão da loja na ausência do gerente, tomando decisões e solucionando problemas de forma autônoma e eficiente. Gerenciar e controlar o fluxo de caixa da loja, assegurando a precisão das transações financeiras e a conformidade com as políticas internas. Supervisionar a organização e manutenção da loja, garantindo um ambiente limpo, organizado e agradável para clientes e colaboradores. Garantir a conformidade com as políticas, procedimentos e normas de segurança da empresa. Realizar relatórios periódicos sobre o desempenho da loja, incluindo indicadores de vendas, metas atingidas e desafios enfrentados. Vendas e atendimento ao cliente: Atuar diretamente nas vendas, orientando e treinando a equipe para garantir um atendimento de excelência, focado na experiência do cliente. Acompanhar de perto o desempenho das vendas, identificando oportunidades de melhoria e implementando estratégias para maximizar os resultados. Analisar dados de vendas para identificar tendências e oportunidades, propondo ações para impulsionar as vendas e fidelizar clientes. Desenvolver e implementar ações de merchandising e promoção de produtos, visando aumentar o interesse e as vendas. Lidar com reclamações e problemas de clientes de forma profissional e eficiente, buscando soluções adequadas e garantindo a satisfação do cliente. Gestão de equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, proporcionando treinamento, feedback constante e oportunidades de crescimento profissional. Auxiliar na elaboração e gestão das escalas de trabalho, garantindo a adequada cobertura de pessoal para atender às necessidades da loja. Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, incentivando a comunicação aberta e o trabalho em equipe. Identificar as necessidades de treinamento da equipe e propor planos de desenvolvimento individual, visando aprimorar as habilidades e o desempenho. Realizar avaliações de desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e identificando pontos fortes e áreas de melhoria. Administrativo e financeiro: Auxiliar na gestão financeira da loja, incluindo controle de caixa, recebimento de pagamentos, conciliação bancária e gestão de estoque. Assegurar a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa em relação às finanças e aos controles internos. Monitorar os custos operacionais da loja, buscando oportunidades de redução de gastos sem comprometer a qualidade do serviço. Realizar a gestão de estoque, garantindo a disponibilidade dos produtos e a minimização de perdas. Requisitos: Ensino superior cursando em áreas afins (administração, gestão comercial, marketing etc.). Conhecimentos intermediários em pacote office (word, excel, powerpoint). Familiaridade com o funcionamento e as rotinas diárias de uma loja, especialmente em ambientes de alto volume como shoppings. Requisitos desejáveis: experiência comprovada em vendas, com histórico em posições de liderança como vendedor líder, subgerente ou posições similares. experiência com gestão de equipes em varejo. Conhecimento de indicadores de performance (kpis) de vendas. Competências e habilidades: Capacidade de liderança e habilidade para motivar e inspirar equipes. Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Proatividade, iniciativa e excelente habilidade de resolução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) e relacionamento interpessoal. Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento de relações comerciais. Orientação para resultados e metas. Adaptabilidade e capacidade de trabalhar sob pressão.

Cód. 10791948
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