Requisitos e qualificações: ensino superior completo em administração, psicologia, gestão em recursos humanos ou áreas relacionadas. Mba em recursos humanos ou gestão de : português e inglês profissional: sólida experiência em gestão de pessoas na indústria de óleo e gás com conhecimento dos regimes onshore e offshorevivência e exposição a de contratos petrobras no segmento de manutenção e serviços offshoreconhecimento de legislação trabalhista e previdenciáriaprofissional com perfil rh generalista com conhecimentos dos diversos subsistemas de rh e vivência em estrutura de como parceiro do diretor de negócios e gerentes de contrato desenvolvendo soluções integradas para os projetos, que impactem na criação de valor para o negócio e no engajamento de integrantesrecrutamento e seleção de grande porte, mobilização de projetos e paradas de produção com efetivo de 500 ou mais pessoasplanejamento e acompanhamento da força de trabalho dos projetos, análise de headcount, cargos e salários das equipes das áreas atendidasdesmobilizações de grande porte quando do encerramento de projetotreinamento e desenvolvimento, incluindo treinamentos obrigatórios legais, contratuais e das nrslogística de pessoalrelações sindicais e acordo coletivoavaliação e desempenho e programa de plr/ produtividaderotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, ponto, benefícios, admissão, movimentação, desligamentosgestão de indicadores de pessoas orientados ao negócio, revisão de processos e implementação de procedimentos aderentes às diretrizes da organização.
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