1 VAGA DE Estagiário EM Londrina / PR

Função/cargo da vaga:

Estagiário

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Londrina / PR

Regime de contrato:

Estágio

Descrição da vaga:

Requisitos: Estar cursando graduação em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência prévia em atividades relacionadas a recursos humanos (desejável). Conhecimento em sistemas de gestão de rh (desejável). Participação em projetos acadêmicos ou extracurriculares relacionados à área de rh (desejável). Inglês intermediário ou avançado (desejável). Certificações ou cursos complementares na área de recursos humanos (desejável). Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Conhecimento básico em pacote office (word, excel, powerpoint). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e proatividade. Responsabilidades: O estagiário de rh auxiliará nas atividades diárias do departamento, oferecendo suporte em diversas funções administrativas e operacionais. As principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Recrutamento e seleção: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo até a contratação. Contribuir na definição de estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais e ferramentas. Onboarding e integração: Participar ativamente do processo de integração de novos colaboradores, auxiliando na organização de treinamentos e atividades de acolhimento. Contribuir na criação de materiais de apoio para o onboarding. Gestão de dados: Manter e atualizar o banco de dados de funcionários, garantindo a precisão das informações e a conformidade com as leis trabalhistas. Auxiliar na geração de relatórios e indicadores de rh. Treinamentos e eventos: Auxiliar na organização e execução de treinamentos, workshops e eventos internos, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Administração de benefícios: Prestar suporte na administração de benefícios, como controle de ponto eletrônico, férias, licenças e outros programas de bem-Estar. Comunicação interna: Auxiliar na comunicação interna, preparando e divulgando comunicados, informativos e materiais de comunicação interna. Projetos de melhoria contínua: Participar de projetos de melhoria contínua e inovação no departamento de rh, contribuindo para a otimização dos processos e a eficiência do trabalho. Atividades administrativas: Realizar outras atividades administrativas conforme necessário, contribuindo para o bom funcionamento do departamento. Oportunidades: O estagiário terá a oportunidade de desenvolver habilidades práticas em um ambiente ganhando experiência valiosa em diversas áreas de recursos humanos, como recrutamento e seleção, gestão de pessoas, comunicação interna e administração de benefícios. A experiência prática permitirá o desenvolvimento de competências essenciais para uma carreira de sucesso na área. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-Feira, das 10h00 às 17h00, com 1 hora de almoço. Remuneração e benefícios: Bolsa auxílio de R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00. Auxílio combustível. Day off. Gympass. Klubby de vantagens. Plano de saúde. Vale refeição. Vale transporte.

Cód. 11528153
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