O analista de rh será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos, implantar programas de treinamento e desenvolvimento, implementar políticas e procedimentos de recursos humanos, realizar avaliação de desempenho e manter um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. É necessário experiência prévia em rh e fortes habilidades de comunicação e resolução de problemas. A empresa oferece alimentação na empresa, vale alimentação (após experiência), plano de saúde (após experiência) e convênio farmácia (após experiência).
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