Responsabilidades e atribuições - Atuação generalista na área de recursos humanos, como parceiro de negócio, em todos os subsistemas de rh, realizando o acompanhamento e ações de desenvolvimento dos colaboradores, identificando e provendo soluções para as demandas da unidade fabril
- Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o perfil adequado às necessidades da área
- Dar assistência ao administrativo de rh (ponto, folha, benefícios)
- Promover ações de clima da unidade que levem a um ambiente saudável e, consequentemente, a profissionais mais engajados gerando resultado
- Analisar os indicadores de gente e gestão da unidade. - Gestão de treinamentos da fábrica levantar as necessidades, planejar e acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade
- Conduzir a integração de novos colaboradores
- Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional
Requisitos:
- Requisitos e qualificações superior completo ou cursando em administração, psicologia ou áreas afins
Experiência generalista em rh
Vivência no segmento de indústria
Conhecimento no pacote office
Conhecimento no sistema sap
Residir na região de linhares ou sooretama. #consultorgestãoperformance #recursoshumanos #gestão #desempenho #consultoria #manpowergroup #vagasmanpowergroup #manpower
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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