Realizar as atividades de cálculo da folha de pagamento, adiantamento, pró-Labore e comissões, cadastrando, importando e atualizando valores e lançamentos, conferindo os cálculos, bem como providenciando a emissão dos relatórios e arquivos digitais a fim de cumprir com as rotinas de pagamento dos colaboradores. Realizar as atividades para rescisões de contrato dos colaboradores realizar as atividades para recolhimento dos encargos de folha de pagamento realizar as atividades de comunicação aos órgãos governamentais (conectividade social, e-Social, etc) realizar as atividades de conferencia e fechamento de controle de frequência, verificando as justificativas para faltas, atrasos e horas extras, emitindo relatórios e solicitando aos gestores a correção quando necessário, para os valores corretos para lançamentos na folha de pagamento.
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