Das atividades - Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista; - Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias; - Manter-Se atualizado quanto às convenções coletivas; - Conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; - Fazer controle da marcação de ponto, colhendo os dados e realizando seu tratamento junto a cada funcionário; - Realizar o controle de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo; perfil: polivalente, incisivo e ter relacionamento estreito com a contabilidade.Ção: clt e/ou pj em lençois paulista-Sp
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