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1 VAGA DE Professor EM Lauro de Freitas / BA
Professor
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Lauro de Freitas / BA
Efetivo/CLT
A cogna busca um(a) professor(a) de psicologia para atuar em lauro de freitas/ba. A vaga exige dedicação, organização e paixão pelo ensino. O profissional selecionado será responsável por planejar e ministrar aulas de psicologia, utilizando metodologias de ensino inovadoras e adequadas ao público-Alvo. Responsabilidades e atribuições: Planejar e ministrar aulas de psicologia, abrangendo os diversos temas da disciplina de acordo com a grade curricular Elaborar e aplicar avaliações que permitam a aferição do aprendizado dos alunos, utilizando diferentes instrumentos e metodologias Realizar pesquisas e interpretar textos científicos e acadêmicos, integrando-Os ao conteúdo das aulas e estimulando a pesquisa entre os alunos Utilizar metodologias de ensino ativas e participativas, promovendo a interação e o engajamento dos alunos Desenvolver competências comportamentais nos alunos, como comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e pensamento crítico Participar ativamente de reuniões pedagógicas, contribuindo para o aprimoramento do processo de ensino-Aprendizagem Participar de atividades extracurriculares e projetos da instituição, contribuindo para o enriquecimento da experiência dos alunos Zelar pela qualidade do ensino e pela formação integral dos alunos, promovendo um ambiente de aprendizagem positivo e estimulante Manter-Se atualizado sobre as novas tendências e pesquisas na área da psicologia, incorporando-As ao seu trabalho docente Criar e manter um ambiente de sala de aula inclusivo e respeitoso, atendendo às necessidades individuais dos alunos Manter comunicação aberta e transparente com os alunos, pais e equipe pedagógica. Requisitos e qualificações: Graduação em psicologia Pós-Graduação completa em áreas correlatas à psicologia (especialização, mestrado ou doutorado - A experiência e a titulação serão consideradas na avaliação do candidato) Comunicação clara e objetiva, tanto na comunicação oral quanto escrita Capacidade comprovada de trabalhar em equipe, colaborando com colegas e coordenadores Flexibilidade e adaptação a diferentes situações e desafios inerentes à rotina de trabalho Comprometimento com o ensino e com a formação dos alunos Empatia e respeito pelos alunos, demonstrando sensibilidade às suas necessidades e dificuldades Domínio das tecnologias da informação e comunicação aplicadas ao ensino. Processo seletivo: O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: 1. Inscrição 2. Avaliação de compatibilidade cultural 3. Triagem de currículos 4. Entrevista com o rh 5. Entrevista com a área de negócio 6. Proposta de trabalho 7. Admissão. Salário: A combinar.
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