ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
Assegurar a execução dos processos administrativos do departamento pessoal e RH estratégico.
Apoio Administrativo fiscal e contábil.
informações à contabilidade terceirizada: horas extras, atrasos e demais descontos para fechamento da folha.
Promover treinamentos e realizar os seus processos da ISO9001.
Coordenar sistema de avaliação de desempenho e eficácia.
Recrutar e selecionar novos colaboradores.
Processar admissão e demissão.
Conferir folha de pagamento e controlar férias, e benefícios de funcionários.
Controle de ponto eletrônico e banco de horas.
Controle de Vencimento de ASOS e Exames.
Acompanhar e registrar a CIPA e atitudes de Segurança e Saúde ao Trabalhador.
Gestão de Desempenho e Clima.
Gestão de Cargos, Salários e Carreiras.
Gerar Relatórios e indicadores do setor.
Realizar demais rotinas da área de RH, segundo as normas de qualidade da empresa.
REQUISITOS:
Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Contabilidade ou cursos afins.
experiência com Rh Generalista.
experiência com sistemas de DP e folha de ponto.
Habilidades intermediárias com Pacote Office.
BENEFÍCIOS:
Salário à combinar + Alimentação (R$20,00/dia útil) + Transporte + Cesta Básica (R$20,00) + Auxilio Creche (R$33,50) para filhos de até .
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