1 VAGA DE Supervisor Comercial EM Jundiaí / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Jundiaí / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Supervisor de loja - Jundiaí/sp Responsabilidades: Gestão de pessoas e processos: Gerenciar a equipe da loja, incluindo recrutamento e seleção (captação de currículos e entrevistas), treinamento, desenvolvimento, motivação e feedback constante. Manter a equipe atualizada sobre processos internos, diretrizes da empresa e estratégias de vendas, assegurando o alinhamento com os objetivos da organização. Coordenar e supervisionar as atividades da equipe, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar a gestão de recursos humanos, incluindo a resolução de conflitos e a promoção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Realizar a compra de itens de consumo, escritório e limpeza para a unidade, controlando custos e garantindo o abastecimento necessário. documentos físicos (contratos e notas fiscais) para a matriz, mantendo a organização e o controle da documentação. Realizar a prestação de contas da unidade, assegurando a transparência e a precisão das informações financeiras. Vendas e atendimento ao cliente: Alcançar metas de vendas individuais e da equipe, através da implementação de estratégias eficazes e do acompanhamento constante dos resultados. Prestar suporte à equipe comercial, auxiliando na resolução de problemas e no atendimento aos clientes. Atender clientes presencialmente e remotamente, oferecendo um atendimento de excelência e buscando a fidelização. Prospectar novos clientes ativamente, utilizando diferentes canais, incluindo crm, ações pap (porta a porta) e prospecção em pontos estratégicos. Cadastrar clientes no crm, construindo e mantendo uma carteira de clientes atualizada e organizada. Acompanhar o cadastro de novas propostas no sistema, garantindo a precisão e a integridade das informações. Monitorar as carteiras de clientes para identificar oportunidades de vendas e prospecções futuras. Analisar negativas da mesa de análise para possíveis reavaliações e estratégias de recuperação. Acompanhar, em conjunto com o regional, a originação da venda, identificando pontos de melhoria e otimizando o processo. boletos para clientes após a efetivação da venda, garantindo o recebimento dos pagamentos. Realizar pós-Venda, garantindo a satisfação do cliente e a fidelização. Planejamento e operações: Participar ativamente do planejamento das ações da loja, em conjunto com o regional, contribuindo com ideias e estratégias inovadoras. Seguir as diretrizes de vendas e as estratégias definidas pelo regional, assegurando a consistência das ações. Acompanhar o desempenho da loja em relação às metas estabelecidas, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas. Definir ações de marketing em conjunto com o regional (mensalmente), contribuindo para o aumento da visibilidade da loja e a atração de novos clientes. Monitorar a inadimplência da loja, implementando ações para reduzir os índices e minimizar os riscos financeiros. Zelar pela e organização da loja, garantindo um ambiente agradável e profissional para clientes e equipe. Requisitos: Superior completo em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas.

Cód. 11523946
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