Dados da vaga
Lançamento de apontamentos e controle de ponto e do banco de horas, registro de funcionários, check-List de documentos e procedimentos de admissão e demissão e respectivos follow-Ups, geração de recibos, pro-Labore, gfip, protocolos e sefip, cálculo de rescisão de contrato, controle de aviso de férias e cálculos homologação de rescisão de contratos (sindicatos e ministério do trabalho)processamento de folha de pagamento, consulta a legislação trabalhista para orientação de funcionários e gestores...
Para se candidatar:
Requisitos
Necessário estar cursando superior em administração ou recursos humanos e residir em jundiaí ou cidades próximas.
Benefícios
Bolsa auxilio: entre 900,00 e 1.200,00 + auxilio refeição + auxilio transporte + seguro de vida
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