Coordenar a equipe de recursos humanos, atuando com treinamento, recrutamento e seleção desenvolver e analisar os indicadores da área acompanhar as demandas e seus slas realizar a gestão dos programas voltados para a melhoria do clima organizacional elaborar programas de treinamento elaborar e administrar plano de cargos e salários administrar a avaliação de desempenho garantindo intervenção efetiva supervisionar movimentação de pessoal planejar e executar ações de endomarketing em todas as unidades participar de auditorias internas e externas e participar de reuniões com a diretoria e gerência com objetividade, assertividade e ética. Requisitos: ensino superior completo em rh, administração ou psicologia atuação generalista nos subsistemas de rh, principalmente r&s em grande volume conhecimento protheus conhecimento office intermediário pós-Graduação em gestão de pessoas e atuação no segmento de terceirização de mão de obra será um diferencial.
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