Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Formação superior completa administração, contábeis, economia, tecnólogo em rh e áreas afins. Ter conhecimento nos procedimentos de departamento de pessoal. Ter conhecimento em folha de pagamento, encargos, ponto eletrônico, férias e rescisão. Ter conhecimento no sistema sênior será um diferencial. Desejável ter atuado em indústria preferencialmente no ramo alimentício. Conhecimento em excel. Atividades: será responsável por alimentar e processar a folha de pagamento, apuração de impostos, ponto eletrônico, controle e solicitação de benefícios, admissão, rescisão e férias.
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