1 VAGA DE Analista de Recrutamento e Seleção EM Jundiaí / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Jundiaí / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A psi process soluções inteligentes está contratando um analista de recrutamento e seleção senior. Local de trabalho: jundiaí Formato de contratação: clt Requisitos: - Ensino superior completo graduação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas relacionadas - Necessário acimade vivência na área - Pacote office - Habilidade em posição de recrutamento estratégico. Necessidades/responsabilidades: - Liderar processos de recrutamento, desde a criação de perfis de cargos até a condução de entrevistas e avaliação de candidatos - Exercer a liderança técnica da equipe, orientando e partilhando as atividades e tarefas da área. - Definir, junto à equipe, as etapas e procedimentos dos processos seletivos, de acordo com o perfil da vaga. - Realizar entrevistas de levantamento de requisitos junto ao cliente interno, para definição do perfil esperado. - Responder tecnicamente pela divulgação e manutenção de vagas nos diferentes canais adotados. - Manter contato com os clientes internos, de modo a garantir o atendimento às necessidades existentes. - Efetuar a busca ativa de candidatos para vagas com alta procura e/ou de alta complexidade e conduzir, quando necessário, os processos de hunting, garantindo o preenchimento da vaga. - Realizar o levantamento de requisitos de vagas de alta complexidade. - Realizar a análise de currículos/perfis. - Garantir a execução das etapas de seleção (triagem curricular, aplicação de testes, entrevistas, etc.). - Revisar as etapas e consequente necessidades existentes no processo seletivo. - Executar as rotinas administrativas da área. - Realizar o controle de vagas e etapas do processo seletivo. - Responder tecnicamente, quando requerido, sobre relatórios/pareceres acerca do desempenho dos candidatos. - Liderar a execução dos processos, projetos e inovações da área. - Manter-Se atualizado quanto às práticas de mercado, o padrão de vagas existentes, os perfis profissionais disponíveis, as práticas de remuneração e informações correlatas. - Colaborar no desenvolvimento de estratégias de atração de talentos e ampliação da marca empregadora. - Garantir a disponibilização de indicadores e informações da área aos superiores, colaborando na tomada de decisão. Pacote de benefícios: - Plano de saúde - Plano odontológico - Seguro de vida - Convênio farmácia - Refeição - Cartão multibenefícios - Plataforma de treinamentos - Parceria com instituições de ensino. / (Email Confidencial).

Cód. 11159410
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