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1 VAGA DE Administrador de Empresas EM Jundiaí / SP
Administrador de Empresas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Jundiaí / SP
Efetivo/CLT
Analista de administração de pessoas Modalidade: Clt - Presencial Local de residencia: Jundiaí (região) Requisitos: Superior completo em administração de empresas, gestão de rh ou áreas similares Pacote office completo, com excel em nível intermediário Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, obrigações acessórias e esocial Habilidade em cálculos e análises numéricas experiência comprovada na função de analista de departamento pessoal Atividades: Responsável pelas rotinas completas do departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, férias, afastamentos (licenças médicas, maternidade, paternidade etc.), rescisões contratuais e demais processos pertinentes à gestão de pessoas Fechamento do ponto eletrônico e processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão e a conformidade com as legislações vigentes Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de rh, utilizando dados extraídos do sistema de folha de pagamento e outras fontes de informação, para monitoramento e análise de performance Suporte na gestão de benefícios, respondendo a dúvidas dos colaboradores e garantindo o correto funcionamento dos programas Auxílio na organização e manutenção de arquivos físicos e digitais do departamento, assegurando a confidencialidade das informações Participação em projetos de melhoria contínua dos processos de dp, buscando otimizar rotinas e aumentar a eficiência Atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios Manutenção e atualização de planilhas e documentos relacionados ao departamento Interação com outros departamentos da empresa para garantir a integração das informações e o fluxo de trabalho Cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa, garantindo a conformidade legal e a segurança das informações Apoio em outras atividades administrativas do departamento, conforme necessidade. Horário de trabalho: Segunda a sexta-Feira, em horário administrativo. Remuneração: A combinar + pacote de benefícios.
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