Atividades a serem desenvolvidas:
Garantir toda a rotina mensal de departamento pessoal atuar com processos de admissões e demissões preparação e conferência da folha de pagamento, encargos sociais controle de férias, preparar documentos para homologação, garantir o cumprimento dos procedimentos legais controle de ponto eletrônico controle de benefícios controle de documentação dos funcionários orienta e executa tarefas referentes à rotina de pessoal análise e aplicação de acordos e convenções coletivas treinamento e desenvolvimento descrição de cargos pop (procedimentos operacionais padrão) integração orientação de novos funcionários programas de estágio. Manutenção dos processos e arquivos atualizados lançamento da parte financeira do rh no sistema comunicação interna, entre outras demandas do departamento de recursos humanos
Nível hierárquico: assistente
Remuneração: A combinar
Benefícios:assistência médicavale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)
Forma de contratação: efetivo clt
Quantidade de vagas: 1
Turno: manhã e tarde
Pré-Requisitos:
Formação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologiaserá necessário conhecimento de informática em microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word.
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