Analista de DHO Jr.
Apoio a implantação de DHO interno, garantir que todos os aspectos relacionados aos colaboradores sejam bem geridos e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
Atividades:
• Atuar e gerenciar o processo de Atração e Seleção;
• Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;
• Desenvolver e implementar planos de cargos e salários;
• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
• Realizar ações de endomarketing;
• Integração de novos colaboradores;
• Acompanhar os indicadores da área e garantir o cumprimento das políticas relacionadas;
Requisitos e qualificações:
• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);
• Foco na entrega e excelência;
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