Atividades a serem desenvolvidas:
Vivência no processo de recrutamento e seleção (definição de perfil, divulgação, captação, triagem, análise, entrevista e relacionamento)
Experiência em processos de avaliação comportamental (aplicação de testes e elaboração de laudos)
Gostar de gente, alegrar-Se com as respostas positivas e importar-Se com as negativas que precisar dar ao longo dos processos.
Nível hierárquico: especialista
Remuneração: A combinar
Benefícios:A combinar
Forma de contratação: efetivo clt
Quantidade de vagas: 1
Turno: manhã e tarde
Pré-Requisitos:
Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologia.
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