Atividades:
Atuará em toda rotina do departamento pessoal, processando folha de pagamento, rescisões, admissões, férias, 13º salário, DIRF, e-social, DCTF-web, administração de benefícios e demais atribuições do departamento. Fará cumprir as políticas e procedimentos de RH, além de manter a conformidade com as leis trabalhistas.
Requisitos e qualificações:
• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de RH.
• Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
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