Requisitos:
Ensino superior em administração, gestão de rh ou psicologia. Conhecimentos em rotinas administrativas e processos de rh. Necessário possuir experiência com controle de processos, execução de processo seletivo e outros processos de rh.
Necessário ter capacidade de planejamento e organização, orientação para resultados, potencial para liderança, agilidade, habilidades de comunicação e relacionamento, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Atividades:
Irá acompanhar e controlar demandas recebidas pela consultoria, auxiliar na coordenação dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, executar processos de recrutamento e seleção de pessoal, manter contato com os clientes auxiliar na supervisão das rotinas administrativas para o bom funcionamento do escritório, acompanhar os resultados de seleção, executar processos da área de recursos humanos, auxiliar nas demandas da diretoria e realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
Segunda a sexta feira das 08:00 às 13:00 e das 13:30 às 17:18
Benefícios:
Auxilio alimentação () + vale transporte + plano odontológico + seguro de vida
Nível:
Profissional
Contratação:
Efetivo – clt
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