Realizar processo de recrutamento e seleção, trabalhar com indicadores de rh e escuta psicológica aos colaboradores.
Estabelecer políticas e procedimentos de rh para assegurar que sejam praticadas por gestores e colaboradores.
Da mesma forma, atuar próximo da operação para entender e suprir as necessidades do cliente interno.
experiência: experiência na área de função comprovada em ctps
Beneficios: vale-Alimentação, vale-Transporte, seguro de vida, plano de saúde hapvida (30%), plano odontológico e plantão psicológico.
Nivel de instrução: ensino superior completo em psicologia, com crp ativo pós-Graduação em gestão de pessoas ou psicologia organizacional- Será um diferencial
Competências:
pacote office intermediário
gestão de pessoas e processos
língua portuguesa - Escrita e oratória)
indicadores de rh - Clima, turnover, absenteísmo, tempo de empresa, custo de rotatividade, entre outros.
Local de trabalho: joão pessoa - Pb
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