Missão do cargo:
Responsável pelas atividades das áreas de recursos humanos em seus subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento (técnico e comportamental), além
De desenvolvimento organizacional e relações trabalhistas, com foco no atendimento das demandas locais dos clientes internos, bem como garantir a execução das ações corporativas
E estratégicas de rh da cia. Tem como principais clientes internos, na condição de parceiro do negócio: diretor de cervejaria, gerentes de processo cervejeiro, gerente de envase,
Gerente de instalações industriais, gerente de distribuição, coordenador de qualidade, coordenador de tpm e coordenador de she. Assegurar a implementação e manutenção dos diversos sistemas de gestão na unidade iso /45001, fssc 22000 (quando aplicável), haccp, lss /lss in line (quando
Aplicável), entre outros.
Principais atribuições
Assegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos heineken para os times atendidos.
Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de recursos humanos, tirando as dúvidas dos times, auxiliando em processos com áreas especialistas de rh e outras áreas da companhia.
Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes.
Participar de reuniões da área e eventos internos e/ou externos organizados, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de rh junto do mesmo.
Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos de rh, trabalhando próximo as áreas especialistas e rh e aos clientes.
Dar suporte, treinar e orientar os gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da heineken (performance management), acompanhando e monitorando as diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria do pm para a área de planejamento de rh & remuneração em todo o ciclo anual.
Controlar o orçamento e hcs de pessoas nas áreas clientes e apoiar a construção do annual plan.
Atuar em parceria com a área de R&S (recrutamento & seleção), através do entendimento das necessidades dos gestores com relação a definição do perfil desejado, entrevistas a candidatos finalistas.
Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas.
Desenvolver, implementar e acompanhar o pat das áreas.
Assegurar a construção e engajamento dos clientes com os planos de clima organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários.
Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback.
Responsável pela gestão de contratos de fornecedores bem como qualificação cadastral destes para membros da equipe de haccp, é de responsabilidade do membro a validação e elaboração do estudo e dos pccs.
Assegurar a implementação e manutenção dos diversos sistemas de gestão na unidade iso /45001, fssc 22000 (quando aplicável), haccp, lss /lss in line (quando aplicável), entre outros.
Formação acadêmica
Graduação completa em administração, psicologia, engenharia, ciências contábeis, ou áreas afins.
Desejável pós-Graduação.
Requisitos
- Maisde vivência na área de gestão de pessoas, atuação estratégica sendo parceiro(a) dos gestores.
- Sólida experiência como business partner/ consultor de rh.
- Pacote office intermediário (excel e power point).
- Desejável conhecimento em metodologia de tpm, pilar desenvolvimento de pessoas.
- Atuação em indústria será um diferencial.
- Disponibilidade para trabalhar em formato de trabalho híbrido (4 dias presenciais e 1 dia em teletrabalho).
Benefícios
Temos profundo cuidado com a sua saúde! Oferecemos assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida e previdência privada.
Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa conta comigo com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia
E que tal pensar no seu bem-Estar? Aproveite o gympass para incluir atividades físicas na sua rotina
Sua família está crescendo? Temos o programa de gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.
Para te ajudar nas compras no mercado temos o vale alimentação mensal e para sua alimentação diária temos o vale refeição ou refeitório
E o deslocamento para a empresa? Oferecemos vale transporte ou fretado.
Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.
Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa universidade heineken, além de parcerias educacionais e programa de idiomas
E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o?be leader? um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de líderes.
Conforme elegibilidade.
No brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.
Acreditamos no nosso?#timedeestrelas?e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam?protagonistas?de suas carreiras.
É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo .
Para saber mais sobre o grupo heineken brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, entre outros temas, nosso site.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Recursos Humanos PARA VOCÊ!
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