Atribuições:
- Administrar sistema de ponto eletrônico (lançamento de atestados, acompanhamento de banco de horas, faltas, tratamentos de inconsistências, folgas e afins)
- Realizar integrações
- Realizar a gestão de benefícios (vt, plano de saúde e odonto)
- Cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões, 13 e premiações
- Realizar homologações
- Acompanhar demandas (controle de periódicos e afins) de sst
- Apurar e conferir encargos trabalhistas (fgts, inss e irrf)
- E-Social e dctfweb
- Atender chamados dos colaboradores para dúvidas e orientações trabalhistas
- Emitir relatórios para acompanhamento dos indicadores da área (banco de horas, faltas, atestados, folha de pagamento)
- Cadastros e integrações em sistema (fortes).
Requisitos:
- Superior completo ou em andamento: administração, ciências contábeis ou áreas correlatas
- Pacote office intermediário
- experiência na função
- Desejável conhecimento no software fortes.
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