Título da vaga: analista de recrutamento e seleção
Responsabilidades:
Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a elaboração de perfis de cargos até a contratação final.
Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes.
Utilizar diversas fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de dados, feiras de emprego, para atrair candidatos qualificados.
Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
Agendar e coordenar entrevistas com os gestores de contratação.
Manter registros precisos e atualizados de todas as etapas do processo de recrutamento.
Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de recrutamento.
Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo de seleção.
Colaborar com a equipe de rh para garantir uma integração suave dos novos funcionários.
Requisitos da vaga
Formação superior em psicologia.
Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes corporativos.
Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.
Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e redes sociais.
Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
Benefícios da vaga
Vale alimentação
Vale-Transporte
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Informações adicionais
Contrato:
Clt.
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