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1 VAGA DE Técnico de Informática EM Itajaí / SC
Técnico de Informática
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Itajaí / SC
Home Office
Efetivo/CLT
Técnico de informática externo itajaí - Descrição: o foco dessa área é prestar atendimento e suporte de alta complexidade com excelência, provendo soluções eficazes visando o melhor resultado possível em ações preventivas, reativas e emergenciais. Esta é uma posição de nível sênior. O suporte de n3 (nível 3) trata demandas que foram escalonadas pelos níveis 1 e 2 disponibilidade total quando estiver com plantão atender pronta e corretamente as solicitações registrando e solucionando conforme procedimento técnicos empregar soluções definitivas para evitar retrabalho ser excelente com as palavras! É vital que você fale e escreva muito bem! Nesse cargo você irá prestar suporte remoto! Organizado e responsável exercer comunicação assertiva e entender como influenciar pessoas positivamente! O que esperamos que você traga de bagagem? Conhecimentos avançados de informática, em implantação e administração nas tecnologias: conhecimento avançado em ambientes corporativos debugging e troubleshooting possui conhecimento em gestão de servidores windows e linux verificação de processos e serviços em linux e windows vivência nos serviços como ad, dhcp, dns, gpo, wds, wsus, shadowcopy, configuração de permissões ntfs realizar tarefas relacionadas à instalação, configuração e manutenção de redes conhecimento em ferramentas de backup como windows server backup, backup exec, arcserver, cobian, rotinas e restauração. Outros requisitos: investigação e resolução de problemas em ambientes corporativos. Habilidades práticas em servidores windows. Conhecimento em instalação, configuração, e manutenção de redes. Administração e implantação de firewall empresa empresa formado por profissionais com conhecimento nas mais diversas áreas, que buscam sempre enriquecê-Los com cursos ou novas formações. A grande maioria da equipe é jovem e extremamente qualificada, mesclando com a experiência dos outros profissionais que já estão na empresa desde a época de sua fundação. Treinamentos mensais internos das ferramentas técnicas mais utilizadas foco no relacionamento e na valorização do capital humano plano de carreira atrelado ao desempenho profissional.
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