Missão do cargo: por meio da liderança do time de executivos de vendas e execução e, se houver promotores e/ou merchandiser, em área e/ou canal específico, garantir a construção de relacionamento sólido, consistente e proativo, apoiar a construção de planos de negócios que visem aumentar expressivamente a participação dos produtos em pontos de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do cargo: – garantir apoio no desenvolvimento das atividades dos colaboradores da equipe, bem como crescimento profissional; – desenvolver o relacionamento sólido e de confiança com a carteira de clientes por meio do apoio ao time no desenvolvimento de propostas claras, eficazes e transparentes; – transformar o conhecimento da carteira de clientes em ações estratégicas completas e sustentáveis a ser compartilhada com o time; – cumprir a rotina de processos, visando o cumprimento de agendas definidas semanalmente; – apoiar no desenvolvimento de plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros; – realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender os produtos, bem como monitorar todo clico de abastecimento; – prospectar novos pdvs e organizar, junto a operação, o atendimento; – garantir e administrar que seus subordinados cumpram a carga horária estabelecida por lei; – assegurar zelo e atingimento de metas relacionadas aos ativos comodatados investidos em pontos de vendas. Formação acadêmica: superior completo requisitos: – experiência na área; – conhecimento em pacote office; – cnh categoria B.
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